drupal人才银行

drupal人才银行不只是drupal人才库，而是人才银行。

银行是怎么运作的？它从吸收储户的存款并支付利息，贷款给企业并收更高的利息。它赚的是一入一出的息差。银行就是储户和企业之间的中介。

不过银行也不是空手套白狼，它得有钱用来应付日常的提取，这叫储备金。这样储户才愿意把钱进来。

类比银行的运作方式，drupal人才银行首先得有个drupal个人才库，相当于储户的的存款。
企业有项目了，找到drupal人才银行，drupal人才银行把项目接下来，然后从人才库中找人来做。
它做的也中介工作，项目金额的一部份作为中介费。

企业为什么不自己找drupal人才？这样岂不更省事、省钱？
是可以，不过，企业没保证，drupal人才也没保证，双方不了解，不摸底，买卖不好谈成。
既使谈成了，做的过程中也容易出问题，出了问题就不好解决，最后很可能是不欢而散，二败俱伤。
用经济学的话说叫风险大、交易成本太高。这时就需要一个中介来降低风险和交易成本。

drupal人才银行如何保证双方的利益？首先，drupal人才库需要有几个drupal技术专家，
这些人不做项目，但一旦客户的项目出现了问题，这些人能把企业的项目救起来，这样企业就有了保证。
这些核心的技术专家可以类比做银行的储备金。

drupal人才银行同样也保证drupal人才的利益，因为drupal人才银行和企业谈项目，是公司对公司，
双方是平等的，drupal人才和企业直接谈，是个人对公司，个人总是弱势的一方，免不了吃亏。
而且谈判也不是drupal人才的特长。

要运营一个drupal人才银行，需要以下几个部分

1.得有个实体公司执照
2.得有个网站，用来宣传，吸引drupal人才，招揽项目
3.得有几个核心的drupal技术人员
4.得有几个负责宣传销售的运营人员
5.得有一个大家都认可的运作方式和利润分配方案。

3和4都可以是兼职来做

我现在有个公司可以来运作这个事，并且有时间来做些跑腿沟通方面的事。
现在缺的是2到5项，感兴趣的人请跟贴讨论。